Китайский рынок ИИ-специалистов переживает небывалый бум. По данным рекрутинговых платформ, за первые два месяца 2026 года число вакансий, связанных с искусственным интеллектом, выросло в 12 раз по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Доля ИИ-позиций среди всех вакансий в высокотехнологичном секторе подскочила с 2,29% до 26,23% — каждая четвёртая вакансия теперь связана с нейросетями и большими языковыми моделями.
Самый острый дефицит наблюдается среди инженеров по высокопроизводительным вычислениям: соотношение спроса и предложения составляет 1 к 7 — то есть на одного квалифицированного кандидата приходится семь открытых вакансий. В целом по ИИ-рынку коэффициент составляет 0,97, что значительно ниже среднего по экономике (1,79). По прогнозам McKinsey, к 2030 году Китаю будет не хватать 4 миллионов ИИ-специалистов.
Средняя месячная зарплата на новых ИИ-позициях достигла 60 738 юаней (около $8 800), что на 26% выше средней оплаты в технологическом секторе. После праздников Весеннего фестиваля число ИИ-вакансий подскочило ещё на 455% по сравнению с прошлым годом. Более трети всех новых позиций (34,39%) теперь явно требуют навыков работы с ИИ и большими языковыми моделями — год назад этот показатель составлял 22,35%.
Крупнейшие компании ведут агрессивный найм. Ant Group (дочерняя компания Alibaba) объявила, что 85% её открытых позиций — технические, из них более 70% связаны с ИИ: алгоритмы больших моделей, мультимодальная генерация, обучение с подкреплением. ByteDance запустила крупнейшую в своей истории стажёрскую программу на 7 000 мест, из которых 60% в подразделениях ИИ и R&D. Tencent сосредоточился на найме специалистов по большим языковым моделям и ИИ-безопасности.
Соискатели тоже адаптируются к новой реальности: число резюме с указанием навыков работы с ИИ-инструментами выросло на 139,67% по сравнению с прошлым годом. Компания Meituan запустила «Программу Бэйдоу», направленную на привлечение специалистов по фундаментальным моделям, ИИ-приложениям и автономному вождению. Alibaba International заявила, что около 80% её позиций для выпускников 2026 года связаны с искусственным интеллектом.
Правительство КНР включило развитие ИИ в число приоритетов 15-го Пятилетнего плана (2026–2030) и намерено субсидировать обучение более 10 миллионов человек. По словам Чжу Кэли из Института новой экономики Китая, в ближайшие пять лет структура рабочих мест в интернет-индустрии будет определяться тремя тенденциями: центральной ролью ИИ, вертикальной специализацией и гибридными навыками. Эксперты отмечают, что цифровая грамотность и умение работать с ИИ становятся базовыми компетенциями для любого специалиста.
